Muchas personas afirman que si hay pocas mujeres en cargos de toma de decisiones, es porque no tenemos suficiente capacidad, incluso hay quienes tienen explicaciones “biológicas” a esto. En fin. Tengo la convicción que el principio de igualdad sustantiva permitirá y generará condiciones concretas para que al menos el 50% de mujeres accedan y ejerzan el derecho a ocupar estos cargos. La aplicación de justicia sin duda tendrá transformaciones, en tanto hay experiencias, saberes y conocimientos más próximos a enfoque de género (aunque no está garantizado por el hecho de ser mujeres). Es fundamental el enfoque interseccional.