Lo primero, es destacar el valor que se le entrega al trabajo y la igualdad entre hombres y mujeres, respecto a las remuneraciones Otro elemento significativo, es el reconocimiento del trabajo domestico y de cuidadores y corresponsabilidad de los cuidados.  Otro elemento a destacar, es el derecho al trabajo decente. Finalmente, el derecho de las y los trabajadores a la participación en las decisiones de la empresa.