Considero que la perspectiva de género en los acuerdos de comercio internacional ayudan a reducir las brechas tanto de salarios, oportunidades de cargo y participación.

Concretamente, aplicando este criterio, damos oportunidades a las mujeres para cumplir diversos roles en las empresas e instituciones, dejando lado esa discriminación que muchas veces se nos da solo por ser mujer.

Sumado a lo anterior, tener una perspectiva de género, permite equiparar los salarios también, elemento que todavía no se ha equilibrado en su totalidad, pero que cada vez se mejora.

En conclusión, es tan crucial este punto de vista porque da la posibilidad a la mujer trabajadora de tener un ambiente laboral más justo y con más oportunidades de desarrollarse.