considero a partir de lo señalado en la clase y su documento, Daniela Sepúlveda , acerca de la situación chilena en materia de género en las relaciones exteriores, en cuanto prima la cantidad y no la calidad, es decir las mujeres no acceden a los cargos de toma de decisiones ,representación o negociaciones, el hecho que ya esté una mujer en un cargo, es un avance, un avance a esa masa crítica de líderes femeninos que se han propuesto los países que tienen política de género en sus relaciones internacionales y a partir de ello considero que pese a que no es resorte personal definir la política de relaciones exteriores del país que representa y que de seguro la representará eficientemente , tendrá inevitablemente un plus de abordar más aspectos que los esenciales de la politica exterior que su país expone, en el área de su responsabilidad, enriqueciendo la mirada de la situación y el abordaje de la posición negociadora, entendiendo esto como un proceso de reflexión abierto en los equipos de la cancillería. Se abre paso de esta manera, se significa de esta manera la inclusión de la mujer no para ser una pieza más de la estructura patriarcal sino la de promover y abrir espacios de de reflexión de la mirada feminista en la visión de situaciones que afectan a millones de seres humanos. Su participación se valida de esta manera.

Es relevante, para todas las mujeres incorporar en todos los ámbitos de la vida cotidiana el enfoque fenimista, más si se trata de mujeres líderes que están representando a las demás mujeres. Es importantísimo que el enfoque feminita esté presente.